任职条件：
1、学历、年龄：人力资源、行政类或电厂类本科及以上，35-45岁。
2、经验：从事相关工作三年（含）以上管理工作经验。
3、专业知识与技能：
掌握行政管理、人力资源管理、供应链管理、公共关系管理专业知识；熟悉公司业务和工作流程，熟悉本岗位相关法律法规及相关动态。
4、能力要求：
熟练操作和组织人事、行政、公关宣传事务，具有良好的写作水平，具有较好的组织、计划、执行能力和人际交往能力。
薪酬福利：
年薪+绩效，五险一金、年终奖、总经理特别奖、单身公寓式住宿（免费电视、空调、热水器、宽带）、节假日福利、年度健康体检、旅游、餐补、丰富的业余文体活动，上市公司完善的晋升通道。
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