数据整合与指标体系搭建：
明确业务考核的各项核心指标，对于关键业务数据进行整合、存储。制定目标考核的业绩规则，统一数据定义及口径，跟进各项业绩指标达成情况，并对结果进行分析。
2.目标拆解：
依托业务流程关键节点，梳理核心指标，将整体业绩目标从上至下拆解，合理分配，并能评估目标分配的合理性，协助策略团队的沟通执行。
3.指标监控及预警：
搭建业务指标监控体系，满足业务端的日常数据需求。通过对数据的监控，帮助发现管理过程中的问题，进行数据呈现与分析，给业务经营者提供预警及改进建议。
4.数据支持：
针对数据口径咨询及时答疑回复，并满足业务运营、配送团队等的非常规数据需求。
任职资格：
1、22-28岁，统计学、数学、计算机、工商管理类等相关专业，大专学历及以上，有相关工作经验优先。
2、具备较强的数据分析能力、逻辑分析能力及执行能力。
3、熟悉常见数据分析理论及数据方法，熟练使用常用统计软件及办公软件，精通EXCEL，
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