1、实现各分管楼层的商户及现场营业人员的规范及有序管理
2、实现各分管楼层的各类客诉及时有效的接待及处理
3、实现营业员的不定期培训及店长会的定期召开
4、实现商户每月经营分析的准确性及根据分析对需要商户进行必要的经营辅导
5、实现协助签订租赁协议及租赁合同
6、实现参与收租、收费、广告位出租等经营指标及多种经营的管理
7、实现步行街营运的管理规范,统一广场的经营规范,提升广场经营形象
福利待遇:双休，有五险一金，有年终奖，包三餐
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