招聘人数：1 人
1.负责公司日常基础工作，包括但不限于员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险。
2.参与公司政策的更新，能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护公司政策。
3.独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。4.企业文化建设，管理体系建设优化，流程制度制定/优化。
1.人力资源、管理相关专业优先。
2. 3-5年及以上从业经验，年龄30岁以下，男女不限。
3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。
4.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，能够和公司共同成长，优秀的沟通能力和抗压能力。5.有管理10人以上团队经历，3年以上管理岗位经验。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，用人单位以培训费等为名收费是违法的，提高警惕，谨防传销与诈骗，如遇无效、虚假、诈骗信息，请立即举报，我们将及时处理 ！
皖公网安备34060002030492号
