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职位描述

招聘人数：1 人

1、负责人员招聘、培训、入职工作；
2、负责整理制做人事各项档案数据，负责考勤管理、薪酬管理；
3、办理员工劳动备案、社保增减，员工关系维护等；
4、全面主持人事部各项工作，有绩效管理工作经验者优先。
岗位要求
1、专科以上学历，5年以上人事工作经验；
2、熟悉劳动法律法规，熟练操作各类办公软件；
3、熟悉人力资源六大模块，招聘能力强。
4、有较强的沟通、协调能力及服务意识，有团队协作精神；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强。

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，用人单位以培训费等为名收费是违法的，提高警惕，谨防传销与诈骗，如遇无效、虚假、诈骗信息，请立即举报，我们将及时处理！

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