有较强的组织能力和沟通能力，熟悉职责规范和一般的商务礼仪知识，较熟悉使用 office等办公自动化软件。
职责范围：
1.组织建设
2.招聘业务管理
3.培训管理
4.绩效考勤管理
5.薪酬福利管理
6.劳资关系管理
7.企业文化建设
8.职业生涯管理
任职要求：
1.男女不限经验不限
2.学历要求：专科及以上学历，相关专业应届毕业生优先。
3.能吃苦耐劳、服从领导安排.
4.应届毕业生首选试用期：3个月，表现优异者可提前转正试用期：3个月，表现优异者可提前转正，月综合工资5000-8000元/月
工作环境优越，免费提供食宿，住宿为公寓式宿舍，（内设阳台、卫生间、宽带、24小时供应热水等）；工厂内设娱乐室，优秀员工奖金、生日及节日福利等多种福利；公司不定期组织团建活动和免费的行业知识培训。公司缴纳社保。请携带本人身份证，一寸彩照2张；
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